- 1 : 2023/02/17(金) 15:11:32.86 ID:nuAs0kQc9
株式会社学情は、2024年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象にした「各選考ステップで、リアルとオンラインどちらを希望するか」のアンケート結果を公開した。最終面接に「リアル」で参加したいという回答が7割を超えているほか、説明会を「リアル」で希望する割合も前年よりも増加していることが分かったという。
本アンケートは、同社が運営する「あさがくナビ2024」のウェブサイトを訪問したユーザーを対象に、2023年1月27日~2月6日の間にウェブ上で行ったもの。有効回答数は559件。
■ 説明会:「リアル」が約4割。前年より15.1ポイント増加
就活における企業説明会の参加について、リアルとオンラインのどちらを希望するかという質問では、「リアル」を希望すると回答した学生が39.8%に上り、「オンライン」27.1%を、12.7ポイント上回った。前年と比べると、「リアル」を希望する割合は15.1ポイント増加している。
そのほか「企業の所在地による」が12.6%、「企業の志望度による」が11.2%。コメントには「オンラインのほうが参加はしやすいが、リアルのほうが得られる情報が多い」「企業に直接訪問したほうが、社風や働く社員の雰囲気をよりリアルに知れると思う」といった声も寄せられたという。
■ 面接:一次面接はほぼ同割合、最終面接は「リアル」希望が7割超
一次面接で希望する参加方法は、「リアル」と「オンライン」がおおよそ同割合となった。前年との比較では「リアル」を希望すると回答した学生は12.8ポイント増の35.6%。「オンライン」と回答した学生は、9.5ポイント減の35.9%となった。
「企業の所在地による」は10.8%、「企業の志望度による」は6.0%。オンラインを希望した学生のコメントでは、「オンラインでの選考も経験しておきたい」「オンラインのほうが面接の日程調整をしやすいので、志望度によって参加方法を選択したい」といった声があったという。
一方で、最終面接は「リアル」を希望すると回答した学生が71.0%に上り、「オンライン」の9.8%とは約7倍の差が開いた。前年比での「リアル」の割合は、11.7ポイント増加した。
「企業の所在地による」は7.5%、「企業の志望度による」は3.9%で一次面接よりも低くなっている。コメントでは「実際に企業に訪問し、企業の雰囲気や社風を知りたい」「直接熱意を伝えたい」といった声が寄せられた。
2024年卒の学生はコロナ禍中に入学し、オンライン授業やリモート対応に取り組んできた世代。就活の背景には、リアルでの面接を通して企業と相互理解を深め、活躍できそうかを見極めたり、実際の自分をアピールしてよい結果につなげたいという学生の志向がうかがえると、学情では分析している。
INTERNET Watch,三好 修太
2023年2月17日 13:50
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1479410.html- 2 : 2023/02/17(金) 15:12:31.30 ID:CMJtsfbf0
- 競馬でスッたのと同じ
- 3 : 2023/02/17(金) 15:13:40.33 ID:CnxW0ham0
- >>1
Z世代の新卒なんて採用したって
社内に時限爆弾かかえるようなもんだぞwホームラン級にヒドいZ世代
- 4 : 2023/02/17(金) 15:14:41.85 ID:5dBvy7Cn0
- 企業側だが年齢や経験からオンラインは伝え難く
やりにくいのかと思っていたが
学生さんもそうなのか - 5 : 2023/02/17(金) 15:18:01.82 ID:fvqdxpg80
- オンラインだと下になにも穿いてない状態で参加できていつもより調子が良くなるぞ
- 6 : 2023/02/17(金) 15:18:23.75 ID:8QcKrGMw0
- リアルのほうが色々伝わりそうだもんな
- 7 : 2023/02/17(金) 15:21:25.35 ID:IF76RhOy0
- オンラインの方がいいだろ
交通費馬鹿にならんし - 8 : 2023/02/17(金) 15:22:15.39 ID:qSTID2+q0
- いい大学行っていい会社に就職しなさい。そうすれば年功序列で一生安泰だから。
- 9 : 2023/02/17(金) 15:22:31.82 ID:4d2/OVNU0
- 今の世代は受験戦争も無いし就職も全然氷河期じゃない
全入世代だ - 10 : 2023/02/17(金) 15:22:47.20 ID:orSXglVp0
- 就職後も完全オンラインなら別にいいけど、そうじゃないなら社内入ってみたいしな
- 11 : 2023/02/17(金) 15:26:22.48 ID:xXgnUEXg0
- そんなに人に会いたいかね?
- 12 : 2023/02/17(金) 15:28:58.74 ID:8QcKrGMw0
- >最終面接は「リアル」を希望すると回答した学生が71.0%に上り
>「オンライン」の9.8%とは約7倍の差が開いた。なんか、意外と世の中ちゃんと健全だよね
- 13 : 2023/02/17(金) 15:29:10.09 ID:FJv1flsu0
- 人事担当にリアルで会ったところで実際の先輩同僚は営業職だしなぁ
- 14 : 2023/02/17(金) 15:29:57.35 ID:8oB46+Wf0
- お互いヤバい奴を見抜けるかの勝負だもんで
- 15 : 2023/02/17(金) 15:33:07.38 ID:Twgek5B30
- アホみたいに交通費かかるのにねーよ
- 16 : 2023/02/17(金) 15:33:43.73 ID:2LKpoGyp0
- 下半身的な意味かな
- 22 : 2023/02/17(金) 16:35:18.31 ID:yLnTU1290
- >>16
容姿は対外的な企業イメージを決する
中でも足の太さは侮れない - 17 : 2023/02/17(金) 15:38:09.55 ID:+B15xmlS0
- ネットだとオンラインのみでいい声が大きいのに不思議だね
- 18 : 2023/02/17(金) 15:44:42.40 ID:baO84oTA0
- 枕営業やるためか
- 19 : 2023/02/17(金) 16:20:50.10 ID:GejKBO6K0
- 今もリモート面接なの?
- 20 : 2023/02/17(金) 16:22:19.65 ID:FJv1flsu0
- >>19
かかる経費が桁違いだからもうやめられないかも - 23 : 2023/02/17(金) 16:44:53.04 ID:tkBD4kl90
- >>20
どれぐらい違うの? - 26 : 2023/02/17(金) 16:55:52.74 ID:FJv1flsu0
- >>23
会場代、設営費、人の移動、看板、プラカード、椅子にかけるロゴ入りカバー等飾り付け等々
1回6桁くらいかかってたのがZoom代2,700円と人件費
ランニングでモニタ、カメラ、マイク、スピーカーくらいは用意する
これは何なら最初から持ってる - 32 : 2023/02/17(金) 17:26:33.96 ID:tkBD4kl90
- >>26
ふぉおおおおおおお!(´◉ω◉`)時短単純労働職が無くなるのはちょう痛いが劇的だな - 33 : 2023/02/17(金) 17:27:26.45 ID:FJv1flsu0
- >>26
ランニングじゃなくてイニシャルだったやばい恥ずかしい - 21 : 2023/02/17(金) 16:33:04.32 ID:gWmUD+xm0
- リアルなんて止めとけどうせ無い物ねだりだろ?止めとけ
ストレス溜めて嫌になるのがヲチ - 24 : 2023/02/17(金) 16:47:47.12 ID:I526HE170
- 無い物ねだり、他人の芝生は蒼い、希少価値
- 25 : 2023/02/17(金) 16:49:27.45 ID:TctvFc5h0
- 書類選考 → オンライン面接 → 対面面接 みたいな段階制が無駄が少ないと思うんだが
- 27 : 2023/02/17(金) 17:04:52.33 ID:kMgFh2iS0
- リアルにした途端に魅力を失う学生や候補者の方が多そうだが大丈夫なのかねぇ
人事の目は誤魔化せないよ? - 28 : 2023/02/17(金) 17:06:38.55 ID:4c2vfXwV0
- オンラインより「リアル」って表現頭悪いな
- 29 : 2023/02/17(金) 17:07:51.04 ID:8QcKrGMw0
- だからこそリアルでアピールたいんじゃね、自信もあるんだろ
若い人の7割もがそうなら喜ばしい事じゃん - 30 : 2023/02/17(金) 17:15:01.33 ID:FRLDB0MA0
- 通勤ほど人生の無駄な時間はないのにな
- 31 : 2023/02/17(金) 17:23:09.11 ID:oDFMDLIB0
- リアルもオンラインも変わらんやろ
いいことしか言わん
- 34 : 2023/02/17(金) 17:28:17.83 ID:PHf//4Ws0
- 陰キャはリアルじゃ困るだろw
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