厚生労働省が昨年度、立ち入り調査を行った全国3万余りの事業所のうち、労使協定の上限を超えて残業をさせるなど、違法な時間外労働が確認できたのは全体の半数近くに上ったことがわかりました。
厚生労働省は昨年度、労働者から申告があるなど、長時間労働が疑われる全国の事業所3万2981か所に立ち入り調査を行いました。
その結果、
▽残業をするために必要となる労使協定がなかったり、
▽労使協定の上限を超えて残業させたりするなど
違法な時間外労働が確認されたのは1万5593か所と、全体の47.3％に上りました。このうち1か月の残業が
▽過労死ラインとされる80時間を超えるケースが確認されたのは5785か所、率にして37.1％で、
▽150時間を超えるケースがあったのは730か所、4.7％ありました。長時間労働の是正に向けては、働き方改革関連法が施行され、去年4月から大企業で時間外労働の上限規制が始まったほか、ことし4月からは中小企業も対象となっています。
厚生労働省によりますと昨年度、接客・娯楽業の大企業で1か月に130時間の時間外労働が確認され、労働基準監督署が是正勧告をしたケースもあったということです。
厚生労働省は「1か月に80時間を超える残業が確認された事業所は前の年度よりも減っているが、長時間労働などによる健康被害は依然として相次いでいるのが実態だ。長時間労働の是正に向けて引き続き取り組みたい」と話しています。
NHK 2020年9月21日 5時05分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200921/k10012627801000.html?utm_int=news_contents_news-main_002- 毎日12時間以上働いてます
- どんどん裁けよ
- 建設現場とか多いからな
- 菅政治を許さない
- >>6
チョクト最悪やったな - 確認だけだから減らないんだぞアホ
- 法律が理想だけで現実に追いついてないだけだろ
- 所得税ゼロにしろよ
- じゃあ逮捕しろよ
- で？
厚労省は残業代ちゃんと払ってるのかな？ - 国が大臣お迎えで違法してるのに指導出来るの？
- タイムカード押させて働いてるもの改悪じゃん
給料減って残業時間変わらんと - 上場子会社だけど所定では終わらないから自主的に一時間早出してる
あと昼休みも十五分くらいで切り上げ
でないと月45時間に収まらない
35時間越えると警告されるし - 違法ジャップ
- 改善する気なんて無いでしょ
自助や自己責任という言葉で終了 - 労働基準監督署のお仕事はなんなの
- まずはお友達の電通をぶっ殺したらどうですかね？ジャップランドさん？
- 西洋文化圏と仲良くやっていくには女性の社会進出は不可避
ならばその分だけ男性を家庭回帰させねばならなかったのに、
それを怠って経済界が丸儲けした結果が、今の少子高齢化
よほど日本人を減らしたいらしい - >>1
違法という自覚が無いのが極悪ジャップ所以たるところ
この性質はあの大戦の屑大ジャップ帝国譲りだよ今の屑経営者が蔓延ってるのは極悪非道の旧ジャップ軍の意志を受け継いでるわ
こんなならず者野郎達に3発目の原爆落とされてほしいわ - これ自民党政権かだから改善しないんだっけな
いいことないな少子化といい - まず時間だけ減らせって言ってできるとことできんとこがあるやろ
世間知らずな政権やな - 協定も会社が勝手に書類作ってるだけとかな
こういうの全く企業は守ってないよ
でも役所は面倒臭いから放置
労働者も分かってるけど生活の為に何も言わないか辞めるかで発覚自体もしない - 厚生労働省のことじゃないの？
- クソ厚労省が要らないことの証明
- 日本は罰則ないし 労基が愚痴聞くだけのお悩み相談室になってる
最低賃金は韓国人以下だし
これが美しい国なのよ - ＞＞１、サービス残は税制優遇、免税しないとあかんだろな。
- これ、約半数の比較的まともできちんと残業代払ってる事業所叩いてるだけだよな
ホントに改善する気あるなら毎日残業時間帯に調査入れなきゃ
タイムカード押されて錆び残にされて終わり - 労基に報告しようにも、在職者しか対象にならないしな。
- 罰則重くするとか国で規制かけろよ
みんな一斉にすれば誰もぬけがけできなくなるし - 建設業界と、慰安婦問題もな
逃げられんさ - アルカニダを日本から追い出せば、待遇改善ｗ
- 欧米にはサビ残がゼロ。これは事実。
- これでもまだ自民を支持し続けるネトウヨは正気か？
脳に障害か自殺願望でもあるの？死にたいなら一人で4ねよ。
日本人全体を巻き込むなボケナス - >>35
じゃあどこの政党になったら解決するんだよ？
日本人でもないくせに語んなクズ - >>43
自公維以外 - >>49
それで凄まじいハシゴ外しやってるからなイエ～イ♪ - 約半数って経営者にモラルも糞もねーな
それに脳死で従うのもアレだが - >>36
ちゃんと申告してるのが約半数で
残りの半数の内何%かはわからんが申告していないってことだぞ - 毎日12時間週6働いてるけど？
- 大企業ならともかく、中小企業は大きく業績上げようと思うならどうしても法に従うだけじゃなくてマンパワーに頼ることになる。
うちの会社にもアルバイトにも正社員と同じボーナスを支給するようにとか指導きてるけど、マジやってられん
- 違法なのにずっと野放しにしてるから形骸化して、しまいには長時間労働自慢、寝てない自慢のバカで溢れかえった日本ｗ
- 従業員の報酬で追えば、一発や
基本給と支払われた給与を比較しろ - > 1か月に80時間を超える残業が確認された事業所は前の年度よりも減っている
テレワーク中の残業は残業としてカウントされてなさそうだな… - 罰則きびしくしないと意味なし
現場が疲れるだけ - 24時間在宅勤務です
- 例えば警備員で日報書いている時間は時間外労働なんだよな
- 厚労省自身がやっとるからなぁ
- 働いている人はなんで労基署に相談しないの？
今は厳しいから一発でアウトだよ？
- >>48
どこの世界線のことを言ってるか分からないど
是正勧告は出すだけ そうしない労基監督官しんでまう - 有給とったら時間外労働時間がその分だけ減るんだけど？
時間外42時間働いても1日有給で36時間になるのね。
減った時間分の賃金は割り増し分だけは貰えるけど。 - 働き方改革で平民は貧乏人になりましたw
- で、その厚労省にはどこが立ち入り調査するんだ？
- 全体の37%が過労死ライン超えって日本すげえなぁ
そりゃ外人労働者も嫌がるわけだよ
最近は、逃亡した外人労働者が窃盗団と化して各地で暴れまわってるしわけわからん国になってきたもんだわ - 実際に罰則が適応されない法律なんてただの努力目標でしかない
ましてや会社にとっては事業継続が重要なんだから、そのための障害にしかならない法律なんて率先して守るわけがない - >>56
開き直るなよ
んじゃ会社潰せよクズ - >>56
オメーの会社が継続する必要はない - まずお前らを改革しような、書類一つまともに作れず前総理に代わりに頭下げさせて自分は責任すら取ろうとしない穀潰しの戯言なんて聞く暇ねえから
で、いつ解体するんだ、おまえらのとこは
- 過労死ラインが低すぎるのではないか？
- 罰則うんと厳しくしたら、違反も減って楽なのにね
違法な時間外労働は約半数の事業所で 厚生労働省調査
ニュー速＋
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