知事も「ショック」 山形県内の高校生採用、6割弱の企業が予定なし「募集しても来ない」

山形県内の企業で来春の高校生の採用について「予定なし」と答えた割合が58.5％だったことが民間信用調査会社「帝国データバンク」の調査で分かった。大学進学率のアップや、企業の認知度などさまざまな要因があるとみられる。吉村美栄子知事も「憂慮、心配している」と話しており、県の将来を担う人材流出とともに人口減少にも結び付きかねない状況だ。

■応募者数、企業認知度「不足」

「高卒採用を予定していない企業が58.5％というのはショッキングな状況だと受け止めております。担当から詳しく聞いてどういう手だてがあるのか、企業が発展していく環境づくりを検討していきたい」

吉村知事は10月29日の定例会見でそう述べた。

調査によれば、令和9年度の高卒採用について「予定あり」と答えた企業は26.6％で、その内訳は「増加する」4.4％、「変わらない」17.0％、「減少する」5.2％。採用理由としては「若手人材の確保」「将来の中核人材の育成」が目立つ。企業規模が大きいほど採用予定割合は高く、大企業では63.6％に達した。

その一方で「予定なし」は58.5％、「分からない」は14.8％だった。6割弱の企業が高卒採用に〝二の足〟を踏んでいる課題としては、「応募者数の不足」が47.4％と最も高く、「企業認知度の不足」が34.8％と続いた。

■「高卒の就職希望減少」

全文はソースで　最終更新:11/9(月) 7:30
https://news.yahoo.co.jp/articles/2859c355b318be1b8e79ad1819e0d2911d517ce5