就活エントリーシート 廃止の動きも AI利用で記述が似かよる
2025年12月23日午前6時24分![]()
就活エントリーシート 廃止の動きも AI利用で記述が似かよる | NHKニュース【NHK】就職活動で企業に提出する「エントリーシート」をAI＝人工知能を使って作成する学生が増えています。その一方で、企業の間では、学生の記述内容が似かよったものになり選考が難しいとして、エントリーシートを廃止news.web.nhk
- 就職情報大手の「マイナビ」が2026年3月に卒業予定の大学生と大学院生あわせて1300人あまりを対象に行ったアンケート調査では、
およそ66％の学生が就職活動でAIを使ったことがあると回答し、利用目的はエントリーシートの作成が最も多かったということです。こうした中、大阪に本社を置く「ロート製薬」は、AIを使ってエントリーシートを作成する学生が増えて記述内容が似かよったものになり、選考が難しいとしています。
このためこの会社では、2027年4月に入社する新卒の採用活動からエントリーシートを廃止することを決めました。
エントリーシートの代わりに、これまでの人生を振り返るシートを記入してもらい、人事担当者が1人あたり15分間面接して選考を行うことにしています。
人事総務部の藤原結衣さんは「AIを使うこと自体は否定しないが、エントリーシートだけではわからない個性を見逃していると感じる。
直接対話することで学生の個性や可能性を見極めていきたい」と話していました。 - やめちまえよ
- 選考はAIに任せろー、バリバリバリ
- ぶっちゃ転職も職務経歴書AIに書かせてるし
面接だけだな対策できないのは - >>5
自分は某有名難関大学の出身だけど
いつも放課後になったらMacbook広げて大学内カフェでたむろしてるインカレ女子軍団がいるけど
噂だと彼らは頭良い彼氏作って面接対策のための原稿作ってくれたり、Webテストも代理で受けてくれること期待して
目の色変えて男漁りしてるそうだ - 選考もAIにさせろ
- 今は楽でいいな
- エントリーシートとか要らんからな
適性検査も在宅で受けられる種類なら替え玉し放題だし - うーん、大学ランクで決めれば？
先進国韓国ではそうしてるよ
だって大学入試が一番厳密に管理されてるし、企業側もわざわざありもしないダイヤの原石探さなくて良いんだから
そう言う合理性を持てよ - >>9
日本では汚職でまみれてる「推薦」が横行してるから無理
学力試験を課さないからろくでもないのが大半
ちなみに日本の私立大学は全体の50%が学力試験を課さない推薦
大学の偏差値は学力試験の合格難易度からのみ算出されている - そりゃ企業と学生の騙し合いだもの
- もうやめたら？
- じゃあもうそれAIが働いたらよいのでは？
- つまりAIを雇っておけばいいってこと？
- ESもAIに選考してもらえばいいだろ
- まあいいじゃんそういうの
- 人事とか一番AIでいいよな
- 面接重視にすればいいじゃん
- 面接の待ち時間に作文でもしてもらったらいいじゃん
- それをAIにかけて選考すれば良い
- 人生の振り返りで落とすか決めるのか
- 全部落とせばいいのでは
- AI使ってなさそうなヤツを選考通過させればよくね？
- 熱意があれば余裕なんだが？
- 事前に準備させるものは全部ダメ
- 全部同じならやめればいいだけ
もうＡＩだってわかってる時点で意味がない
- >>1
選考にならないとかアホか？
そんなの全部通すか、全部落とせよ。 - でもみんな使えって言ってるし
原稿はAIでそれを心を込めて手書きするのがいいのかな - 意味のない志望動機だよ
- >>29
大企業なんかは学歴で全部 足切りしてるはずだから
どんな素晴らしいこと書いても意味はない
意味のないエントリーシート - これからの時代AIを使いこなせる人材の方がいいだろ
- 学歴に回帰したほうがいいよマジで
- そのエントリーシートを読むのもAI
- 逆にそいつら弾けばいいんじゃね？
- そもそもデータだけ入力させて、企業側で分析すれば面接すらいらないじゃん
写真とか動画でも分析できるんだし - 学歴フィルターと面接で終わりでいいじゃん
- 人ではなく文章作成能力見てるだけってのがバレちゃったね
- むしろ昔から面接の時だけ人が変わったように完璧超人になる奴多かっただろ
それに騙され続けて衰退したまである - どうせ企業のHPなんかもAIで作らせてるから
お互い様では - 多数を併願する学生から多数を選抜する現在の新卒採用選考でエントリーシートなんて面倒がる人間を足切りする程度の意味しかない悪習だから無くなっても問題ないよ
社会全体の時間の無駄でしかない - こうなったら顔採用、縁故採用するしかなくなるから
ワイら不利ですやん - 普段AI使いまくってるせいで自作の文章もなんかAIっぽくなる奴→俺
- 別にAI使用がなかったときからそうだろ
- 下らない作文をやめて経歴と保有資格だけ書いてあとは面接で良いじゃん
- みんな集めてES書かせろ
と思ったけどそれ用の対策されるだけか
普通にペーパーテストすればいいのでは - AIを採用しろ
- ガクチカとかみんな違うだろうになんで似てくるの？
創作してるの？ - 面接を廃止しろと言ってるケンモメン多かったけどダメそうやな
これからはますます面接が中心になる - じゃあ業務もAIでやって採用0にしようぜ
- でも会社もAIAIいってるんだからいいんじゃねと思わなくもない
- 採用やってるけど自己PR欄とかもうほとんど見ないよ
5秒くらいで流し読み - 🤣🤣🤣
ざまあw
企業「助けて！就活生が出す『エントリーシート』、学生がAIに書かせるから内容が全部似通ってて選考にならないの！」
嫌儲
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