- 体力がクソ雑魚ナメクジなのはまだいいとして
もう1年経ってるのに未だに仕事を覚えていないしろくに理解もしていない…
Z世代ってこんなにもダメなんか？
やっぱり怒鳴りつけて恐怖や悔しさと共に覚え込ませた方がいいのだろうか
優しく教えてもすぐ忘れてて教える気もなくす - ｱﾝﾁｮｺと手順書がないから
- 己の無能さが後輩に伝播してるのだ
- >>2
マニュアルなんか現場仕事にあるわけねーだろ…>>3
俺は仕事できるぞ
そして俺もろくに教えてもらってこなかったが根性でくらいついてできるようになったのだ - >>6
あーこれは>>1がゴミなパターンだわ
現場仕事なんて底辺しかやってないのにマニュアルに収まらないわけがない
それすら用意してない時点で察し - >>6
だから式とかなら関数電卓に貼れるくらいのカード型のｱﾝﾁｮｺだの作って配ってやれって話
現場なんかしっかりメモ取れないのみんな知ってんだろ - >>22
有能なやつは見たことねえな>>24
いや、俺もキレながら教えた方がいいんか？って聞いてるやん>>26
メモなんか取ったことねえよ俺は
それでもやれてるぞ - 無能どうし仲良くしろよ
- >>4
まあ仲良くはしてるがたまに塩対応になってしまうことはある - 配られたカードで勝負に勝て
- おひたしが出来ないから
- やっぱ暴力は必要よ
- >>9
今の時代それやるとダメだからな
怒鳴ってもすぐパワハラとか言われたり
ひどいと辞めたりもする
人手不足だから辞められるとこちらとしては困るのだ - まーた俺くんの悪口か
- 今人手不足だから上から大事にしろって言われないか
ましてや若い奴なんてこない業界だろ - >>12
なぜすぐ手を抜こうとするんだい？>>13
だとしても使えなさすぎて俺の負担がやばい
一人で仕事するなら諦めもつくけど一緒にやってる奴が使えなかったらムカついてしまうのも人のさが - お前一年何してたの？
- >>14
これね
ちゃんと仕事しろよ - ちなみになんの仕事？
- 会社の教育体制のなさと教えるのが上手な中堅のなさには気づかないわな
- >>15
設備屋>>16
見て覚えるセンスのあるやつじゃないと難しい
不器用なやつ要領の悪いやつは生き残れん
当意即妙な判断や工夫が必要だからな
それらは教えても次の現場では通用しないからな - >>27
やっぱり俺くんじゃないか！
社用車こわしてごめんね - まーたニートの妄想か
- >>1
頭の悪い人って教え方が下手くそなんだよ - Z世代は2極化してるイメージがある
超絶アホか超絶有能かって感じ - 殺せばいいじゃん👊
- 現場仕事に物分かりいい奴来るわけねえだろ
お前が鼻垂らしながら仕事してた時も上は根気よくキレ散らかしながらも教えてたんだから教えてやれよ - なんでバカな底辺に務まる現場仕事程度の作業量をマニュアル化できないと思ってるんだこのバカ>>1？
仕事をただそのまま暗記してるだけだからだろ
理解して分解して再構築するような過程を経てないから文章化できないだけ
つまり>>1が無能、ＱＥＤ - これもしかしてニートとニートが争ってる感じ？
- 感動の再会するな
- 設備屋ってまさかビルメンじゃないよな・・・？
- しかたねーだろ
こっちはアイマスとエ口ゲしか頭にねぇんだよ - いい人材欲しけりゃ金払うしか無いからな
現場仕事わし、後輩の使えなさに驚愕する
VIP
コメント