就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートは7日、2023年卒業予定大学生の今月1日時点の就職内定率を73.1％と発表した。前年比で4.6ポイント増えた。就職活動が現行日程になった17年卒以降で過去最高となっている。人材獲得競争が激しく、早期選考が加速している傾向が鮮明になった。
企業が就活生の「裏アカ」調査 投稿内容を5段階で評価
多くの企業は、新型コロナウイルス禍で落ち込んだ需要が回復すると見込み、採用数を増やすとみられる。人手不足も重なり、企業による採用活動が過熱している。今月1～2日にインターネットで調査し、大学生838人からの回答を集計した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/ae1c2c7d46c55604b8d07e18a3aa467704127cd9
- 日本人滅ぼしたい自民党で思いっきりコドモ減ってるからな
- ネトパヨも一日中部屋にひきこもってアベアベ鳴いてないで働きなよ😥
- 弊社はテレワーク進んで古参が病んでいくけど新規さんはそれが当たり前で仕事してくれることを期待している模様
- 世の中不景気のはずなのにね
- >>5
氷河期の分人員に余裕あるからな - >>14
どんだけ無能だったの氷河期世代って - >>17
採用を絞られたから有能無能は関係ない
運一本 - >>14
もう20年も前の話じゃないのか？ - >>22
ボリュームゾーンの団塊が退職して次世代の氷河期じゃ足りないから - まあ入社させるだけだけどね
- ここから減るんだろ
- >>8
辞めるのも病気になるのも早い - >>1
うちのニッコマキッズも期待できるかな？ - 以前リクルートの新卒求人数のチャートを貼ったことがあるけど
そんな会社知らない
適当なデータ出すな
って言われたことがある - どうせイッパイ辞めるからアイツもコイツも内定出しとこーぜー
が実態ではないか - ハズレしか無い日本の企業へ？
- 三年神話なんかもうないから
早いと７月でいなくなる
内定の数を出しても企業側から切るし
何をキャッキャしてんだ？ - うちも3年ぶりに新卒採用爆増だな
でもそんなに増やせんの？って人事部に聞いたら
45歳以上のリストラと出向を加速してるんだと
確かにバブル世代はお荷物だからいい機会かも - コロナ世代は全く使い物にならないから、これから３年間くらいは採用しないで我慢するのが正しいんだよな。
- >>19
親が氷河期だからって使い物にならないなんてことは無い 下の世代になるほど優秀だよ子供の頃からインターネット・スマホで学べる世代がポケベル図書館の連中と同じなわけが無い マイナス材料は人数が減ってるくらい - 昔と違うのはほとんどが沈む泥舟ってこと
- スゲー 働けるだけありがたい
- すげえ売り手市場だしなあ
- だとよ
どーすんのネトウヨこどおじは - 氷河期のみんな見てるー円高ミンス不況で人生棒に振った輩が円安スレで暴れてるから回収お願いしたいんですが
- 青田刈りしないとろくなの確保できないのか
不景気でもバブル期と同じ現象が起きるんだな - 自民党が操作してそう
- 23年卒大学生「イェーイ🤗氷河期見てる？w」
- 何の努力もしなかった氷河期が今日も若者を叩く
- 円安バブル来てる？
- Fランはスーパー、家電量販店に急げw
- 大学の成績悪いうちの子も内定してるし、今年は好調なんだろうな
- 自民党以外でまともな党ってどこだ？
- 「工場」
「辞めます」
「営業」
「辞めます」 - >>38
「倉庫」
「辞めます」
「配送」
「辞めます」 - 氷河期世代の悲鳴がきこえてきそうだな。まぁ、1番辛いのはモンスター社員の面倒みる中間層。
- 2012年の氷河期で就職出来なかった組です
いいよなぁ今の世代は - >>1
甘え - つまり27%は大学卒業しても就職できないってことかー。
- お前らこどおじ無職の怠け者には一切関係ない話だろwww
- 2001年産まれって117万人しかいないからな
- 2年後はコロナ世代だから採用しないほうがええな
- 売り手市場に当たる奴は幸運だな
- ウルトラ円安のせいで内需企業は新卒何て雇う力ないし
輸出企業も業績好調なのはあくまでも為替のおかげだって分かってるから
新卒採用は身長になるだろうし、一体全体どんな企業が新卒雇ってるん？ - コロナ世代でキツいのは
大学デビューできなかった奴らなんだよな
苦手でもコミュニケーションを学んでいける期間がほとんど潰れてるからな
得意不得意が出過ぎるほど出る部分 - 別にブラック職場とは思えないが去年の新人はすぐ辞めたわ
せめて辞める3か月前に言ってくれないともう新卒からの補充は無理なんだよなー - >>54
おまえのレスから読み解くと仕事を押し付けてたようだけどｗ - >>59
失礼な
独り立ちさせようと指導してたんや - >>63
わろた
その子からしたらブラックなんだよ
俺のほうが有能なのになんでこんなやつに指導されないといけないんだよってことだと思うよｗ
あんたも若いんだろうけど今の若い人は特にそうなんだと思う - >>1
これがアベノミクスの黒田日銀の金融緩和の成果やで！(´・ω・`) - 最近の若い子からしたら営業とかありえないし、肉体労働とかアホでしょって感じだからね。そういう仕事は氷河期に任せて、クリエイティブな仕事をしたいらしいよ。
- >>57
あたま空っぽなのにクリエイティブな仕事wwこう書く俺も老害だなw
- 5月に7割も就職決まるのか
- 就職活動って4年の秋からじゃないの？
- 「これぞ%表示の詐欺を晒してる」
- 低いなぁ
島根の高卒の就職率は今年100%なのに - いつになったら新卒一括採用やめるの？
- ここから内定辞退強要が始まるのか
- 昔は新人なんてストレス発散の道具だった。毎日、熱烈指導を受けた結果、泣き出したり、奇声上げだし、行方不明になったりする姿を見てバブルや団塊は楽しんでいたな。今ならパワハラでアウトだけど、昔は怪我するレベルの暴力以外はなんでもあり。
- 就職率も上がってきたし、いい加減に賃上げしたら？
【就活】23年卒大学生の内定率73％ 過去最高、早期選考が加速
ニュー速＋
コメント