- 学歴フィルターのおかげで高学歴は得して、低学歴は損してるからプラマイゼロじゃね
- 得してるんじゃなくて努力に見合った対価を受け取ってるだけ
- 叩いてるのは低学歴層だけ
学生時代に努力もしなかった怠け者が喚いてるだけ - 実力見てくれってことじゃね
入る前は実力見れなくて当然なんだから企業側も手間省けるフィルター使うのはしゃーない - >>4
言うほど実力のある新卒採用したいか？
実力ある人を採用する枠は中途でやってる気がするわ - >>7
実力あるに越したことはないでしょ
実力あるのとないのどっちが良いって言われてないの選ぶ馬鹿おらんでしょ - >>11
そうでもない
新卒はすぐ辞められたら困るから、あまりにも優秀だと採用しない
丁度いいってもんがある - >>13
辞める話入れるなら予め言っとけ - 中卒でも大手に入れるようにしろー！ しろー！！！
- バカが騒いでるだけだよ
- 名実が揃わないからでは？あとは学閥のメリットよりデメリットの方が認知され始めたとか
- あるのにないって嘘ついてるから
- 実力ある人、仕事できる人を採用したいなら、そもそも新卒採用やらないんだよな
実力をちゃんと評価して貰えば新卒採用で戦えると思ってる時点で、頭悪いから厳しい気がする - そうならそうなって行くだろ、または気がつかずそのまま衰退するか
- 低学歴の嫉妬だよ
- MARCHレベルでだいたいのフィルターはクリアできるんだから
余裕なんだけどな - 叩きはしないけど少しバカにしてる
学生の実力を測るろくな指標がないから偏差値っていう二次的なモノに頼らざるを得ないんだろうな…って感じ - 高学歴で、家柄が良くて、どちらかと言えば陽キャの、仕事はそこそこできるくらいが丁度いいんだよな
- 勉強してきた≅真面目だからな
- Fラン出身の天才プログラマーみたいな人は大企業が新卒に求めてる人じゃない
何かあったらすぐ起業するだのベンチャーに参画するだの言い出すから早慶で事務処理能力はそこそこあるけど、ノンスキルみたいな人が一番ほしい
- 学歴フィルター入れてるようなところはいちいち全部まともに見てらんないし学力フィルター通した後でも十分選べるくらいの数は残るからね
それに手っ取り早く見られる指標としては学歴は優秀だよ - いうほど叩かれてるか？
暗黙の了解だろ - 学歴による選別は有効だよ
ただし入学がゴールのようになっている日本でも適切かは疑問がある - >>23
妥協策って感じだ直接実力を見ることができない仕事は偏差値という指標に頼るしかない
- 学歴不問にして学歴考慮せずに採用始めたけど結局採用されたのは高学歴ばっかってエピソード好き
- 学歴良いやつが必ずしも仕事できるわけじゃないけど
勉強ごとき頑張れない奴はいらないからな - 現実で叩いてる奴なんていなくね？
ネットで池沼が騒がしいってだけでそもそも、大学受験なんてヌルゲーなんだし最低限のハードルなんだしね
- VIPのこの手のスレって、自称ゲーム会社の専門学校卒の軽度な知的障碍者が必ずわくのな
- 軽度な知的障碍者なだけじゃ無くて無職なのみえみえ
- 変に隠すからというのはあるがあからさまにすると左翼が騒ぐしなあｗｗｗ
- 自称だけ、口だけ、ネットだけ
馬鹿って大変だな
- こんなとこで吠えてる池沼はマジで現実では最下層なんだろうな
- 大手のゲーム会社って新卒なら学歴でふるいにかける所多いけどな
- 高校の勉強すら頑張れないやつに成長なんて見込めるわけないのにそれを理解できない低学歴の猿ども
学歴フィルターってなんで叩かれてるの？
VIP
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