ひどい
関連スレ
【悲報】ビッグモータさん｢うちで購入した車はエンジンオイル交換永年無料です｣→やっぱ辞めるわｗ→大炎上中 [827026494]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1612654629/- 思想ってなんだよ怖いわ
- それで成功するなら別にいいだろ
- これは普通
- 当たり前やん
目前の敵より内部の敵の方がよっぽど厄介 - トップダウンによる一本化だろこの考え方も悪いわけではないわ
生殺与奪権とか言い出しちゃうボスを担ぎ上げようって覚悟があるのなら - ワンマン経営って最初は伸びるんだよな
- 今は働き方だとか多様性だとかで、こういったのは叩かれるけど、組織運営としては1つの正しい形だよな。
宗教のように従業員の考え方統一すれば、みんなが同じ方向向けるんだし。
嫌なら辞めればいいだけ。 - 車を買うならビッグモーター！
- まあでも面接の時に御社の思想に共感しましたとか言ってんだろ？
- ビッグモーターなんてハナからそんなもんだろ
- あんな所で買う奴ってクルマ音痴かクルマ情弱でしょ
- 殺生与奪権ってなんだ
犯罪じゃないの - 生殺与奪権🤔…鬼滅隊かな
- 生殺与奪権？
人殺しの許可を勝手に出してるのか
この企業人事権なら人事権て書くしな
- 結局こうやってネットで拡散して行くわけでな…
- 一番下の生殺与奪権の方がヤバくないか？
会社のために4ねとか - >>17
こう言うの考えてるうちに自分は神にでもなった気になるんだろうな - 社長はネトウヨなの？
- 幹部が馬鹿じゃないとこんなマニュアルできっこねぇｗ
- 生殺与奪権とか比喩抜きに奴隷やんけ
- これはあかんやつ
- 企業ってそんなもんじゃないの？
- >>22
未上場のオーナー企業なら実際はそうだな
上場してもアワーカンパニーでなくマイカンパニー気分のひとも多いが
ただ普通は明文化しないしそこにキチゲェ組織と普通の会社の壁があるね - 分類Cの人はこうやって告発しちゃうからね
今すぐやめてくださいって言うのは会社の言い分としては凄く正しいｗ - でも実際は仕事できない奴はすぐにクビにしそうな組織だな
良い上司をつけるなんて有り得ない - 洗脳されれば能力が無くても居座り続けられるいい会社じゃないか
- 真夏に若いにいちゃんが外で旗降ってるとこだっけ
- この会社いつも求人出してるよね
あっ… - 下の方に幹部に部下の生殺与奪権を与えるとかスゲー事書いてあるけど…
こんなアウトな内容わざわざ明文化する会社が実在するんだな - 他人に生殺与奪うんぬんかんぬん
- 漫画の読み過ぎでイキってしまう無能ジャップ経営者
- カッパの社長も生殺与奪とか言ってたな
上級になるとそういう考えになるって事か - こんな会社には行くな
- >>1
正しい組織としては意思を統一しないといけない規模の会社である
- これ半分組員だろ
- ハナテン中古車センターで車買って程なくビッグモーターが吸収合併
車検やらでまだ付き合いはあるけど行くと展示車両の値段が刻々と値上げ
もはやメーカー認定中古車とさして変わらん価格感に思えるが
価格戦略としてそれはどうかと思うわ - >>36
いつの話？最近？ - 黙ってても「あの社長のためなら頑張れる」「社長を盛り立てたい」そんな風になれる会社はありませんか？
- 能力が高いやつを辞めさせるってのはある意味両者にメリットがあるな
- BtoC企業ならトップダウンで構わない、
BtoC取引したり官公庁あいての商売すると取引相手が自社の社長より力あるからトップダウンを辞めざるを得ない - 生殺与奪権を与えるってなにこれ怖い
一企業が人殺し推奨してるとかやばすぎでしょ - なんだよ、社長が姉ショタでショタ攻めは有効とか言い出したら俺は辞めなくちゃいけないのかよ。
- >>43
今すぐ辞めていだたきたい - 具体的な方針を掲げて「俺に着いて来い！」ってならわかるけど
こういうタイプの経営者って「売上を伸ばせ」「とにかく長時間働け」しか言わないからな - 中古屋だっけ？
- フラットな組織って言葉の使い方おかしくね？
典型的なピラミッド型の組織でフラットって矛盾してる気が - 漫画以外で生殺与奪云々って単語使ってるの初めて見た
- コロワイドの社長かよwww
ビッグモーター「能力があっても社長の思想に背く者はすぐ辞めて頂きたい」
嫌儲
コメント