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厚生労働省は23日、2023年3月に大学を卒業して就職した人のうち、3年以内に仕事を辞めた割合は、前年比2.6ポイント減の31.2％だったと発表した。減少は2年連続。同省の担当者は「人手不足を背景に、企業側が賃上げや働き方の改善を進めていることが一因だ」と分析する。
産業別の離職率で最も高かったのは、宿泊・飲食サービス業の49.9％で、前年と比べると5.5ポイント減った。生活関連サービス・娯楽業が4.9ポイント減の49.8％、教育・学習支援業が1.9ポイント減の42.3％で続いた。
全文はソースで 最終更新:10/23(金) 14:16
https://news.yahoo.co.jp/articles/3bef5639eacf5ce31092fc3d2eef9299a041215e
- 公務だけど勤務時間の大半はスマホ見てて本当に楽だよ
今からはAIの時代で民間どもは就職難や早期退職が一気に増えるよ - 転職サイトに踊らされてるのまだこんなにいるんだ
- 自分は平凡って気がつく頃にゃ売れ残りになって底辺だろうし頑張れよ
- 2026卒が最後の駆け込み世代だな
- 政令指定都市の公務員が一番無難だよなw ゴミかよぉ
- >>7
熊本とかしぞーかとか相模原とか、話にならんぞw
「大都市の」地方公務員だな - 堪え性がない人間だから再就職も難しいけどな
- 無意味な数字をまた出してきてる
頭悪すぎ - あっという間にAI氷河期になるからやばいことになるよ
- 半導体が変えた輸出大国の勢力図、韓国が世界5位に＝韓国ネット「日本を抜くなんて昔は想像できなかった」[10/24]
- YouTu.beで大宮公園のピースくん見るより昭和レトロ探訪見てた方が楽しいからな
- 今の若い子は転職エージェントとやり取りして3年目くらいで転職して給料アップしていくよ
- >>1
少子化特権ホクホクなのでね - 七五三現象ドンピシャやんけ
- 離職といったって、肯定的な離職もある
本人スキルが高すぎて、この会社にはあわなかった
もっと良い会社に再就職とか - サンキューサナショック❤
円安ホクホク出来ない無能は4ね♪ - やりたいことと向いてることは違うんだよな
俺は気付くのに何年もかかった - >>21
そうなんだよな
自分なんかオッサンなってから気づいたわ
向いてる仕事でストレスが少なくなった
仕事にやりがい的なの感じないからツマランけどな - 大卒の意味あるんか？w
- >>22
大卒以上の募集に応募できる - >>26
これに尽きるよな･･･ - >>22
高卒言われてヒステリー起こさない - 前いた職場は保育業界から離職してきた子が多かった
でもついていけなくてやっぱり離職してた
ああいう子はこれからどんなとこ行くのかな - 企業が反省して待遇を良くしたか？
- 司法試験に合格したといった理由で辞めるのなら納得です。
- 3年以内に離職したらキャリアに傷がつくからな
やっとわかったのか - 減少以上に、働かない奴とバイトが増えたんじゃね？
- 定年まで頑張るぞーなんてエリートでもいないだろ？今の若い人は30代で方向転換したいと考える人が多いらしい。
- 昔から学歴別に七五三って言われてるからな
新卒の離職率中高大割合変わらんってことだ - わいの会社底辺私学も入れるようになったわw終わっとる
- 辞めるのは自由
- 我慢なさすぎだろ
- パワハラ規制と残業規制に加えて、初任給引き上げと物価高が大きいだろうな
大卒の奴が今転職したら確実に給料下がって生活苦しくなるからな - これで減ってるんかい
- 人材不足とは言っても現実が見えてきたのでは？
- 初任給無理に上げちゃったか当然こうなる
- 3人に1人は辞めるのか
- >>1
３割も離職してるのか？
この数字は企業が悪いのではなくZ世代に問題がある
- 甘やかされた無能が居座って辞めさせられない地獄
- ブラック企業キャンセル界隈
Z戦士が変えてくれるよ
- リセマラのノリで辞めていく
大卒3年以内に31%離職 2年連続減少、厚労省
ニュー速＋
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