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家電量販大手ノジマは、アルバイトとして勤務する大学生２人を１０月１日付で店長に任命する。同社初の「学生店長」で、予算管理や店員の採用といった権限を持たせる。店長手当を支給するなど待遇面や責任も社員と同等とする。
約３０人が勤務する川崎市の小型店では、専修大経営学部３年の小林映斗さん（２１）が店長に就く。将来は経営者になることを目指しており、営業経験を積むため、２０２４年から別の店舗でアルバイトを始めた。今回の登用は、販売実績や接客姿勢が評価されたという。今後は大学の授業がない日や終了後を中心に週４０時間程度勤務する。小林さんは「行動で示しながら、店員と一緒に頑張る店長になりたい」と意気込む。
もう１人も大学３年の男子学生で、神奈川県平塚市の小型店で店長に就く。ノジマでは、約１万人が店舗で働き、学生アルバイトがほぼ半数を占める。パート雇用の店長は６人いるが、学生が就くのは初めてという。
ノジマは、店舗運営や商品への理解が深いアルバイトを社員に積極採用している。２６年４月の新卒入社からは、アルバイト時代に勤務評定が高かった社員を対象に、初任給を最大４０万円とする制度も始めた。学生も店長に登用することで、能力や実績を評価する姿勢をアピールし、採用増につなげる考えだ。
https://news.yahoo.co.jp/articles/d36fe7342df5cef0476a283fa64c64b53c70dc38
直にAIロボットに置き換わる仕事🤭
- いい歳してやってるやつは恥じた方がいい
- >>3
以上が自宅警備員（正社員）の有難い助言でした。 - ワンオペ店長か
- AIロボットが接客する時代がすぐそこ
- どうせ就活あるんで辞めますになるのに
ここに就職するんか - >>9
優秀な人間をやめさせないためでもあるんじゃないかな
卒業後新入社員で初任給40万+手当てもらえたら独立資金貯めるためにとりあえずはここで働くだろうし - >>17
最大40万円と書いてあるので40万円はまず貰えないのでは？ - >>1
一方ココイチ（のフランチャイズ企業の一つ）はバイトを社長に抜擢してたよな - しょぼい青田買い
- 勉強してる時間なくならね？
- 青田買いもここまで来たか
- すでにパート店長いるなら問題ないんじゃね
高卒即店長みたいな業界もあるし - 決済丸投げしてニヤニヤする中堅社員
- バイトに店長ｗｗｗ
- どこの大学かが問題だな
まさか神奈川大学とかじゃないだろうな - 週40時間って実質フルタイムじゃん
- 学業やらせろよ
- こういうのって遠回しに氷河期にやめて欲しいんだよな
新卒だけ優遇する会社は全部そう
キレて辞めたら会社の思惑通り - >>24
今はどうか知らないけど、家電量販店は昔は45歳定年だった - 話題作りだが
長年勤めてる人を店長にしないと
現場で軋轢生みそう - >>25
学生で従業員固めて店長裁量で魔改造店舗誕生してもオモロイ - >>32
学生で固めると
試験時期や長期休みの時に困るんだよ知り合いのコンビニでバイト10人が奥さんのママ友(小学生の母親)だったけど学校の行事あると全員引っ掛かって運動会の時なんか親父と親父の兄弟と爺さんで店回してたぞ
- 大学生ぐらいだとかわいがられるかウザがられるかで大変さが変わる
結局店長の仕事って人をどう使うかだと思うんだ - >>1
大学生やりながら40時間ってマジかよ - バイトでも務まる業種って？
誰でも出来ますよ～って言ってるようなもんじゃんw - 高卒がなったんならニュースバリューあるが
大学生じゃ（今現在の学歴は高卒に違いないが）インパクトに欠ける - 決定権は特に無く、現場の仕事をしつつ本社向け書類作成の仕事が増えるだけ。
地位も給料も本社の正社員よりも低い。
って感じかね。 - 理系じゃ勉強と研究に忙しすぎて絶対に無理だろうしな
- ズンだもんの末路みたい
- パート雇用の店長
ノジマ、大学生2人を店長に任命www小売店長なんて大学生でもできる仕事だったw
ニュー速
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