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https://news.yahoo.co.jp/articles/2bdf7deee2b2a71c429f0054d7e244ad9aded615
- アメリカ、中国、台湾や韓国はそれで成功してるからね
- 必要ない
もう就職先は沈没船しかないし
日本の古臭い教育をいくら受けたところで意味ない - やりたいならやればいいけど公表を義務付けろよ
表向きだけいかにも平等に選考しますよみたいな体でやるから負担になるんだろうが - フィルターかけてるところは公表すべきだわ、その企業の物は利用しないし買わないから
- フィルター掛けたほうが良いという判断する者もいれば、
フィルター掛けないほうが良いと判断する者もいる
どちらのほうが合理的かなんて神様でもなきゃわからないんだから、個々の判断で好きにさせてやれよ
押し付けた結果、上手く行かなくたって代わりに責任取ってやる覚悟もないのに - 知能には関係ないけど
とんでもないバカを一定弾く程度には機能する
なおとんでもない馬鹿はランダムに混入する - 今後は学歴フィルターより精度の高いAIフィルターになるだろうな
そうすれば問題ない - 誰でもできる当たり前の事を出来なかったやつらは省いた方がいいと思う
会社にとっても必要ないでしょ - 人事の責任逃れだよな
- 最近なんか現場レベルだと足し算引き算の仕方から教えなきゃならんような池沼が増えてきたからな
電卓使っていいよ言ったもフリーズするやついるし
そいつ高卒だったけど - >>12
現場仕事だと、地方出身で東京に出てきてる人は色々だけど、大阪出身で東京に出てきてる人は問題ある人がやたら多い
大阪なら地元でも仕事あるだろうに、そこで上手く出来ずに身一つで東京出てくる層ってのが偏ってるんだろな - >>18
大阪の教育が終わってるだけだよ - ウチの会社は80人の枠に15000人ぐらいエントリーがあるからWebテストとESの段階で機械的に弾かないと半年で選別なんて無理だからな
- 大学のフィルターより高校でフィルターかけたほうが信頼度高い
それと通信制卒業は高学歴でも弾く - 業界によるよねぇ
銀行や商社なんかはもう露骨に旧帝と早慶しか採らないって感じみたいだし - 親や家庭がまともかどうかフィルターでもあるから
- 外資は学部フィルターはあるけど学校フィルターはねーな
東大、東工大、東京工科大の違いとかわかんねーもん
全部トーキョーっしょみたいなノリ - お前らさ
身銭切って引っ越しの手伝い雇うとして
日体大の学生と一般学生どっち採用するよ？
そりゃ実際の誠実さや熱心度は分からん
でもとりあえずは形式面で判断するしかないよね - >>19
日体大って体育の先生になるイメージしかない
大学スポーツでみても日体大が強い種目ってそんなにないよね - 他のフィルタより精度が高い
- 高卒の芸人がスーツを着てテレビにでて来るとそれだけで笑っちゃうよな。
- ちゃんと見られる限界超えてるなら何か良さげな基準で足切りせざるを得ない
それでこぼれてしまう人材がいるのは承知の上で - 学歴フィルター使えるほどの応募者が来ないw
- 学歴の派閥も必要
- 学歴はやはりプラスポイントだよな
- 安倍、岸田、高市みたいな無能をみてきたら当然必要になるだろうな
学歴、職歴の重要性がわかるアホトリオだった - 少子化で早慶だろうとマーチだろうとどんどん入りやすくなってるのでフィルターは緩和される一方
- (ヽ´ん`)「応募者多いんじゃ、なにかのフィルター必要だよな」
(ヽ´ん`)「企業がそれで納得してるならそれでいいんじゃないか」
(ヽ´ん`)「オレは生産性の優劣に学歴は関係ないと思ってるけどね」 - 必要だろ
Fランが来られても困るし
【人事部】学歴フィルターって必要だと思う？🥺
嫌儲
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