「体育会系」人材はなぜ今でも大企業に人性なのか
- 頭でっかちで融通も利かないし協調性も無いから
- 経営者がアホだから
体育会系から取った結果世界で負けましたと - >>3
これ - >>3
もう結果出てるんだよな…はぁ - >>3
アメリカもジョックからとってるようだけど、結局上にあがったのは一番バカにしていた層というおちまでついてる - 肉体も頭脳もどっちも体力勝負だしねパワーある方が有利よ
- 上意下達
先輩のチンコも舐められるくらいでないと - 学歴高い陰キャとかめちゃ感じ悪そう
人間関係でトラブって来なくなりそうw - おかしくね毎年理系体育会系文系定員あるんだから減る一方で増えることないだろ
東京の難関私大になればまじで - 企業からしたら利益生み出すのが最優先なんだから実際こっちのほうが業績よくなるんだろ多分
- 体育会系は上には絶対逆らわないからな
- 脊髄反射で受け答え出来る
ジャップが求めるコミュ力高い - 社畜≒兵隊
だからさ
- ＞「スポーツしかやってこなかったから……と話す学生もいるが、何にも染まっていないからこそ、備え持った能力でなじんでいくことができる」
これなんかはいかにも社内で育てるんだという日本企業っぽい言葉だけど、まるで体育会系以外の大卒は変な色に染まっているみたいな考えなのかな
それならいっそ全員高卒とかのほうがいいんじゃないのと思えてしまう - まあ少しくらい叱責されてもしょげないから。
ちょっと怒鳴られただけで次の日会社に来なくなるの何人も見てきたけど
本当に弱いやっちゃなと感じるよ。 - まあ、ただ体育会系で染まった組織って、結局体育会系以外を少数とっても
辞められるのでやっぱ体育会系じゃないと駄目だなとなりなかなか変わらないんだよなぁ - 上下関係しっかり叩き込まれてて我慢強いからだよ
専門職でもない限り仕事に必要なことは雇ってから教えれば大抵どうにでもなるからね - >>16
どうにもならなくて日本企業も日本経済も酷いことになっている現実を見よう - >>25
はいロジハラ - >>16
就活時に(入社後も)体育会のコネを使ってるから、辞めにくいという意味での我慢強さであって、スポーツをやっていたことによる我慢強さではないって所が厄介なところなんだよなぁ - 集中力は体力に比例するからだよ
- 自分より能力があるやつ賢い奴は部下にしたくない
自分がアホなのがバレるから
体育会系なら上下関係が厳しいからアホな先輩でもずっと先輩ズラしていられるからな
OBになっても - >>18
逆だろ
お前みたいな考えがいると組織としてまとまらないからでしょ
自分より賢いやつでも決まったことには従わないと収集がつかなくなる
当然意見を聞くかどうかとは別問題な - 奴隷として優秀な者の特徴は、命令を忠実に実行し、意見したり楯突いたりしない者。おまけに体力がある事
ぴったしじゃん体育会系は
- 体育会系取ってきて失敗してるのに学習しないから
- 黙れ糸原
- 実際使えなかったんだろ
現場もやる製造業なんてもろ使えないだろうし、商社なんて…知らんわｗ - マジでチー牛って生き方間違ってるよな
ゴミそのものだよお前 - 管理職が理論的なマネジメントを放棄してるから
命令に従わせられることをマネジメントだと勘違いしている - 大企業はガチムチ好きのホモ
- ただ、一方で体育会系って体育会系以外のノリの組織だとちょっと使いづらかったり
するんだよな。web系の会社とかだと浮くというか、割りと上から言われないとなんもしない人が多くて - 体育会系＞＞＞＞＞＞＞文系スキルなし
これはわかる気がする - ちょっと飲み会とかセッティングしてくれって言われたときに
本当に飲み会の場所だけを取るのが学歴だけのやつ
上司を気持ちよくするために女含むメンツ揃えるのが体育会系
この差は本当大きい - 奴隷以前にちょっとヘマしたの𠮟っただけで会社に来なくなっちゃうのも本当に多いので。
弱いやっちゃなと思う。
精神的にタフなの欲しいんだよ単に。 - 発達障害のルシファーもどきだから
- 馬鹿だからじゃないんか
それで日本の経済失敗してるやん - 企業兵士はまず体力が必要だから
ガリ勉モヤシは不人気
大企業「体育会系から取れ、学歴だけの奴は使えない」 →これってナゼなの？
嫌儲
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