カルビー、在宅勤務を無期限延長 新たな働き方、単身赴任の解除も
6/25(木) 19:10
共同通信カルビーは25日、原則在宅勤務とした措置を無期限で延長し、業務に支障がないと会社が判断した場合は単身赴任を解除して家族と暮らせるようにする新たな働き方を7月1日から始めると発表した。対象は本社や営業拠点などの勤務者約800人で、国内社員の2割強に当たる。ウェブ会議や契約書の電子押印などを活用し、出社率を3割前後に抑える。
カルビーはコロナ感染防止のため、3月下旬から在宅勤務を原則としてきた。通勤時間の削減やITによる業務効率化の効果があり、本格的な導入を決めた。単身赴任の解除では、家族との生活を充実させ、仕事の効率化につなげてもらう狙いがある。
https://news.yahoo.co.jp/articles/44bdc547419f125c1ac1b34ac2cd63137b2b7f7e- 在宅で勤務できる職種の連中ってAIで賄えるよな
- 単身赴任中の旦那が帰ってくるだけじゃ飽き足らず、一日中家に居るとか地獄だろ？ｗ
- 一方製造現場では
- 少し芋入った空気売ってるあのカルビか
- どういう仕事なん？
- >>6
工程表眺めて末端にハッパかける仕事かな - >>11
真っ先に切られてもおかしくないな - ネトウヨってなんでカルビー叩いてるの？芋に親でも殺されたの？
- >>7
そりゃデブの主食のポテチの量がだんだん減ってるからだろw - だから現場で働くブルーワーカーのことも考えろよ
- これで離婚率up間違いなし
- これIT系で出社させてるとこマジで恥だぞ
無能宣伝してるようなもんだわ - >>10
これ以上うちの会社を悪く言わないでいただきたい
>>28
ITと言っても色々あるしの- 真っ先にリストラ食らいそうだなぁ
- 逆に緊張感高そうにも思えるけどな
喫煙所で根回しするのとオンライン根回しじゃ後者の方が難しいだろ - 単身赴任で仕事してた方がおそらく捗る
子供いると在宅向かないでマジで - >>16
まず国のお上がコロナ前からずっと、在宅が浸透すれば待機児童の解消になるやん！て言ってるくらいだから幼児が家に居ることがどういうことかなんてわからんのだろ - いてもいなくてもそこまで影響ないってことだな
人員2割カットは直ぐにでもできそやな - 給料変わらんのならうらやましい
- 時代にノってるね
- 在宅勤務ってなにやるんだよ
- >>21
頭使う仕事 - 単身赴任解除でずっと家にいられた方が地獄だろ
何が家庭生活充実だよw - ポテチでいかにボロ儲けしてるかわかるな
- いいね
こういう企業が今後伸びると思うよ - 工場が働いてりゃ何にもしなくても生きていけんだろ？
貴族かよ
働いてるふりしてんじゃねーよ - カルシーはまだですか？
- コネ入社でお偉いさんの子供ばっか在宅勤務してそう
- いいぞいいぞ
どんどん無駄な会議が無くなる - 家でじゃがいもを揚げる仕事
- もうカルビーのお菓子しか買わないわ
- まじかよコイケヤのり塩買ってくるわ
- カルビーで在宅勤務とか無用人員のイメージしかわかない
- 本当の優秀な奴がわかるから無能はリストラ対象だな
- 生活習慣病が増えるな
あと独身の人は会社勤務の方がいいだろうな
自由に選択できれば最高だな - 工場勤務はキレそうだな
- コンビニのポテチ誰が並べてるの
- 現場以外のやつはいらないだろ。リストラしてポテトの量増やせ
- 事務はそうだろうけどじゃがいもスライス係さんとかじゃがいもフライ係さんは三交代で出勤だろ？
- 営業と工場の現場人員は無理だな
いちばん大変なとこなのにかわいそ - 製造業でこれやると工場との温度差が出るよな
まして大手企業で３交代で工場動かしてるところだと・・・ - >>43
現場と内勤の労働条件、もとい勤務環境の擦り合わせは永遠のテーマだよな
ちらほら書き込みもあるけど現場は当然不満を覚えるだろう - 雇ってくれ！！！
- 家から口だけ動かして指示されたら現場は気分悪いだろうな
- 派遣やパートはこき使います
- 家でだらだらしてる営業の商品なんてぜってえ買わない
- いま会議ごっこしか出来ない、してない内勤が大勢居るからね
特にバブル世代のバカども。
そいつら無駄飯喰らいの排斥とセットじゃないと現場は納得しないだろうな
当然無能どもはそれを命がけで隠すんで面倒だが
【リモートポテチ】カルビー、在宅勤務を無期限延長 単身赴任解除で家族生活充実へ
ニュー速
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