高卒採用の選考開始、「1年目で年収600万円」も 求人倍率高止まり
2026年春卒業の高校生の採用選考が16日に始まる。少子化を受けて若手人材の確保に苦戦する企業の採用意欲は旺盛だ。
高卒の採用に力を入れる各社は大卒の資格や運転免許の取得支援など入社後の育成環境を充実させ、令和の「金の卵」にアピールしている。
会計システムのTKCは26年、システム開発職の全高卒社員を社費で大学に通わせる制度を拡充する。
http://www.nikkei.com/nkd/company/article/?DisplayType=1&ng=DGXZQOUC194910Z10C25A8000000&scode=9746
- 21年から作新学院大学（宇都宮市）と協定を結んで新入社員を経営学部に送り込んでおり、
26年から宇都宮大学（宇都宮市）にも入学できるようにする。
高卒社員は業務として週の1日半を大学の講義に充てる。5年程度での卒業を目指す。同社は毎年10〜20人程度、地元の栃木県内の高校から採用している。
高卒社員の採用・教育を担当する谷口玄太郎氏は「経済的状況などで大学に通えない優秀な生徒をとるのが目的だ。
既に卒業して大卒として活躍する『元高卒社員』もいる」と話す。 - シーフードレストラン「レッドロブスター」を展開するレッドロブスタージャパン（東京・渋谷）は、現在24万6000円の高卒初任給を26年入社から大卒社員と同じ額に引き上げる。
全国転勤可能な場合は29万6000円となる。学歴による待遇差をなくして若手の確保につなげる。高速バス大手のWILLER EXPRESS（ウィラーエクスプレス、東京・江東）は26年卒から運転手の採用対象を高卒まで広げ、大型免許の取得費用は全額会社負担とした。
平山幸司社長は「年齢や経験に関わらず能力を評価する。1年目で年収600万円も可能だ」と話す。 - >>4
こんなん大卒社員がやる気なくすやろ - >>6
企業側には大卒を雇うメリットないもの勉強はしたくないけど生涯賃金で差が付くから大学行くぞ！←こんな奴ら要らないっしょ
- >>6
よく考えたら在籍期間が長くなる方を優遇するのは理に適ってるな - 高卒入社仕立ては高給かも知れんけど5年後には大卒に給料抜かれるからな
- 10年目、20年目で下がるまである
- 新人ばかり優遇されて30以降の社員が可哀想
- 売り手市場なのに無職のおっさんw
- 出生数予想 2025年64万人 2026年60万人 2027年56万人 2028年52万人 2029年48万人 2030年44万人 2031年40万人 2032年36万人2033年32万人 2034年28万人 2035年24万人 2036年20万人 2037年16万人
2038年12万人2039年8万人2040年4万人今1年で4万人ずつ出生数が減ってるから このままだとあと15年後ぐらいで出生数が4万人だ
途中出生数減が加速して1年7万人減10万人減になるともっと速く4万人になるぞ
15年後出生数が4万人なら 25年後は今100万人居てる小学4年生は4万人しか居なくなるぞ
35年後には今105万人居てる20歳の日本人はたった4万人しか居なくなるぞ - 今100万人居てる小学4年生の10歳の子は25年後にはたった4万人なる
今105万人居てる20歳の日本人は35年後にはたった4万人になる
だからこれから若い労働者が少子化で減っていくから
人手不足は加速していくぞ 近い将来小卒や中卒で働かないと駄目になるぞ - 30年後の2055年は人口は1億2000万人から9000万人まで
減って平均年齢は50歳から80歳になって
10代20代30代の人口は3500万人から1000万人になるぞ
1000万人の10代20代30代で8000万人の80代の老人の介護しなくちゃいけなくなる - あと60年経ったら日本の人口は6000万人まで
減って平均年齢110歳で老人だらけになり
10代20代30代は日本に300万人ぐらいしか居なくなってるぞ
300万人しか居ない10代20代30代で6000万人の老人の介護しないと駄目になるぞ - ここでも前々から言われてた
工業高校の求人倍率が20倍を超えて超売り手市場になっている - 今必要とされてるのは肉体労働者だからな
- 1960年100歳の数100人
1980年100歳の数1000人
2025年100歳の数52000人
2025年明治生まれの人10人だけ生存
2025年で100歳以上の高齢者は9万9763人です。 - たぶん風俗も若い子は値上がりするよね
- 2025年人口1億2000万人平均年齢50歳
10代20代30代の人口3500万人ぐらい
30年後2055年人口9000万人平均年齢80歳
10代20代30代の人口1000万人ぐらい
60年後2085年人口6000万人平均年齢110歳
10代20代30代の人口300万人ぐらい - 一方氷河期はリストラ対象
- 現代は高卒が有利はいうが人手不足の結果であり
昔は二人でやってた仕事量を1人でやらせるといった形でハードーワークだから
鬱や過労ですぐ辞めるという - >>25
高卒は学校長推薦で就職先が決まるから悪評は瞬く間に校内に広がってしまう
今は生徒が就職先を選べる時代なのでそのような企業はすぐに淘汰されてしまう
ボロボロの独身寮で採用が途絶えたとかあるあるだ - 幹部候補になるようなエリート以外の中途半端な大卒はいらないからな
- あと数年でバブル世代が定年で
あと8年で氷河期世代最年長大卒の人52歳は定年です。
あと12年で氷河期世代最年長高卒の48歳の人は定年です。
あと18年で氷河期世代最年少大卒の42歳の人は定年です。
あと22年で氷河期世代最年少高卒の38歳の人は定年です。
あと22年で氷河期世代はみんな定年退職です。 - まじかよ。もっかい入学してくるw
- 1981年中学校1学年13クラス14クラス
1990年代中学校1学年8クラス9クラス10クラス
現代中学校1学年2クラス3クラス4クラス
40年間で子供減りすぎ - マジで氷河期が可哀想
高卒採用が売り手市場。1年目で年収600万
嫌儲
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