- もっとこういう会社増えてくれ
- それ会社回るの
- >>2
2週間で最低20時間出勤するのが条件らしい - お前がつくれよカス
- >>3
無理だよ 俺無能だし - 有給の残数だけ無断欠勤させてほしいよね
- でも働いた分だけの給料しか貰えないぞ
ただのパート
固定給の正社員でボーナスや有給ある方がいい - ウーバーやタイミーと変わらんやん
- 俺も会社作るわ
おれが無断欠勤するからお前らが金稼いできてくれ - まあ単純作業ならいいんだろうな
- そんな話題見た事ない
- >>11
大阪のエビ加工工場
昨日Yahooのトップにあった - 若干滑ったな
- 逆に出勤ノルマがちょっとあるだけのバイトでは
- 海老の加工会社か昨日見たわ
- 休むのに連絡要らない
昼から出勤とかも自由
嫌な作業はやらなくていい
好きな作業だけでいい
って感じの事言ってたな - そもそも無断で休む理由なくない？
- 病気とかあるだろ
- 労働力があるだけ利益が増える
労働力がなくても損失がない
って仕事じゃないと難しいな - 出社したら自分だけの日とかあったら仕事回らなくね
- >>21
可能性はあるけどそんな小さい会社ちゃうで - フレックスタイムとは違うんか
- 無断欠勤される側でもある事を考えると
いつ出社するか休むか分からんのが常態化してる奴と仕事するのめんどくさすぎる - 従業員22人って言ってた
数人しか来なくてもやれる事はあるだろう - 無断欠勤って考えるからだろ
自由出勤って考えろ
好きな時だけ働ける - なんか仕事あんまりない経営やばい会社にしか思えないけど
- これってつまり人件費を固定給にしてないってことだよね？
- 全員休んだらどうなんの
- 以下、「でもお前無職じゃん」禁止
- 俺今大学生だけれどめんどくなったら無断欠勤してそのまま辞めてるわ
学歴あって面接も得意だから次すぐ見つかるし俺を無断欠勤させるような企業で働く価値なんてない - 上の人のスケジュール管理能力が問われるな
下っ端は期日さえ守ればいいから楽だな
無断欠勤OKの企業が話題になってるけど正直羨ましい
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