公立学校教員の処遇改善を巡り、残業時間に応じた手当を支払う仕組みを導入する案が政府内で浮上、関係省庁が検討を始めたことが3日分かった。
採用すれば、残業代の代わりに一定額を給与に上乗せ支給する現行の「教職調整額」制度は廃止する。
教員の長時間労働の解消が課題となる中、勤務時間を反映した賃金体系へ変え、管理職に過重労働を抑える動機が働くようにする狙い。実現すれば、教員処遇の抜本的な制度転換となる。
早期の関連法案提出を求める声がある一方、実効性を確保するには責任者による教員の勤務実態の把握など課題も多い。
政府内では異論もあり、調整は難航が予想される。現在の教員給与特別措置法（給特法）は、公立校教員に残業代を支払わず、代わりに教職調整額を支給すると定める。
文部科学省は待遇を見直して教員不足の改善につなげようと、教職調整額を現在の月給4％相当から3倍超の13％に増額する案をまとめ、2025年度当初予算の概算要求で関連費用を計上した。[共同通信]
20日4/11/3(日) 21:00
https://news.yahoo.co.jp/articles/aea79a40d2d3508f8216a1966029d394d554d367- 財源どうするんだ？
- >>2
基本給下げるとか - >>2
払うべきものを払わずに財源どうするとか - よーしダラダラやって残業代稼ぐぞー！
- >>3
民間ならともかく税金でこれやられたらたまらんのよな - >>9
市役所では昼間は新聞読んだりして暇つぶしして、16時くらいから本気出すのが基本 - >>3
教員の平均年収が200万くらい上がるなｗどっかの市役所みたいに基本年収750万、残業代800万で1500万みたいなのが
必ず1人は出てきて新聞や週刊誌で叩かれるところまで見えるわｗ - >>3
授業準備、生徒指導、採点は自己裁量だから残業とは認めないという方針が出てるんだよなあ… - 103万の壁を実施しなければ7兆円の財源ができる、これで少子化対策になる
- 立憲共産ありがとう
- 定額働かせ放題
- 財源が無いとは言わない財務省
おかしいな～ - 労働基準法真っ青のブラック手当よなw
- 部活動のコーチや審判の方々はタダ同然のボランティアで休日返上でやってるのにのんきなもんだな
- その分、基本給を下げろ
- 部活動の顧問は教員が自主的に行ってるだけなので残業代は出しません
- ちゃんと支給されるならいいけどどうせ一般企業よりエグいサビ残になるんだろ
- 日教組の圧力だろ。
- 部活が癌だから
部活の地域移行がこの調子で進めば長時間労働自体はだいぶ改善されるんでない？ - 男女共同参画費9兆6000億円
SDGs関連予算6兆3000億円
こども家庭丁5兆3000億円
財源は有り余ってる - >>17
こんなのいくら納税しても足りないよ - >>17
デジタル庁もあるし
さらには防災庁もガッツリ
予算を取りたくてウズウズしてるらしい - >>17
SDGsとかアホだろｗｗｗ - 夏休みとかの長期休暇は給料やるなよ
- >>18
夏休みは盆休み4日のほか、「夏季休暇」が5日ほどあるだけで、取らない人もいる
部活や分掌、出張や行事の打ち合わせとかあって忙しい
定時には帰るけどね - ODA政府開発援助も無駄
- 公僕だけが美味しい思いをする美しい国
- 結局暇な教員は手取り減って、仕事抱え込みまくった教員に渡ればいいが。
無能で効率悪いやつの給与増やすのは違う。
- 逆に今まで出てなかったのかよw
- 素朴な疑問だけど地域移行で学校で部活動しなくなってる地域って先生達は夏休み中どういう仕事してるんだろう
- まずは労働時間をきちんと記録管理しろ
話はそこからだ - 高い定額のまま残業代出すんだろ
残業代出すんなら基本給的なのに
下げてから出すべき - すげえな共産主義国かよ今の日本は
- いままでタダ働きだったんか
びっくり仰天やな
明らかに先進国ではないな - そもそも教師が少ないのは賃金が低いせいじゅねえだろ。。
業務を見直す話なのに、何故高い給料をさらに上げる話になるのか
- 俺なんて時給250円で働いてるのに
- 本当に公務員栄えて国滅ぶだな
そのうち国民から殺されるだろ - 小学校の先生なんか持ち帰りしまくりになるだけじゃん
高校だって教材研究とかは家で何時間もやってるし
特に小学校の先生は女性も多いから
子どものお迎えで一度帰って、夜からまた仕事するみたいになるんじゃないかな - >>1
過去に遡って払えよ泥棒 - 学校にカメラ設置も同時にしようぜ
- そんなん何かと理由付けてみんな残業するわあほか
- そもそも今までは 基本給がそれなりに高かったよね
裁量のある仕事で残業代払ってたらやりたい放題じゃねえか - 公務員と警察と自衛隊で限られた労働力の奪い合い始まりそうだな
- 何故か大企業並みの待遇で身分も保障されて、日本の生産性をボロボロにする存在の地方公務員は喚けば税金から金盗める。資源皆無の国でこんな事やってたらそりゃ悪性インフレが止まらないよ。
飢えた国民から殺されても何もおかしくない。
もはやまともな資本主義国家ではない。 - 高給にするより残業時間減らした方がいいんじゃないの
教員じゃないから知らんけど - 教員の残業時間の多くが無駄な会議だというん。
とりあえず会議室から椅子を撤廃して立ってやるようにしろ。
某大企業ではこれをやったら会議の時間が半分になったそうだ。 - 無駄な作業なくせよｗ
私立の教諭でこんな話あんのか? - >>47
私立は労働基準法適用だからずっと前から
残業は時間単位で残業代支給 - 介護師や保育士の低賃金問題とは全く別
教員の場合は給料よりも奴隷のような過酷な就業実態が問題になってるのに、その問題を放置したまま金払うから黙れっていう内容じゃんね - >>49
まぁ「嫌なら辞めろ」それ自体は民間でもごく普通のことでは - >>49
超少子化で生徒数が激減してるのに馬鹿じゃないの、ダラダラ残業で税金盗みまくり。そのうち殺されんだろ地方公務員一家は。
こういった莫大な政府支出が増えるほど最悪な円安物価高騰が止まらなくて資源のない日本の国民は死ぬ。
本当に団結してこういった地方公務員一家みたいな国賊たちを始末しないと国が滅ぶ。
日本は資本主義国家である。 - >>49
部活動の地域移行とか行事縮小とか働き方改革も同時にやってるよね？ - 財源ガーしながらバラマキ
財務省の財政ガーは嘘です^^； - 残業して隠しカメラ仕込んでるからなぁ。
喜んで残業しかねんわ。 - 残業代のせいじゃないよ
人間が壊れる職場だからね
公立はヤバすぎる - 流石に残業代は払ってやれよ
- >>57
法的には問題ないよ - 教頭「ハヤクカエレ」
- なぜそれが労働時間短縮になるのか？
残業代出さないからである - 今はnisaがあるんだから、わざわざストレス抱えながら公務員やる意味はない。
節約生活→nisaぶち込みが最強です。
- 従業員の安全管理健康管理の義務は雇用主にあるだろうから勤務時間の把握はして当たり前
その勤務時間を分析して非効率な作業や無駄な作業がないか抽出して改善するのは管理職の仕事
それでも減らないなら人を増やす予算をとってくるのは雇用主管理職の仕事学校の管理職に当たるのは校長教頭教育委員会あたりかな
そいつらの業務の認識概念をアップデートする必要 - 民間ならそうだけどw
- 昭和の頃に比べて受け持つ生徒激減してんのになんで残業地獄になってんだ？
役に立つのかわからん事務仕事を増やされたとかか？
コメント