面接官、学生に逆面接されていたwwwwwwwwwwwwwwwwww学生「あいつ態度悪いからこの会社やめとこw」

そりゃそうなるわな

採用しなかった学生は客になるのに、面接で悪態をつくアホ日本企業何なん

夜10時に二次面接の連絡してきた企業は蹴った

一方中途は20代でもゴミ扱い

面接行くとやたらやる気が無かったり見下してくる奴いるよな
純粋になんなのあれ？
なんの時間なの？

>>8
人事部で一次面接やってるけど完全に気分だね

悪態ついてる面接官にも爽やかに対応出来るとかフレンドリーで好意的な面接官でも調子に乗ったり素を見せすぎないかとかを見てる
後は単純にいらないから落としたくて悪態ついて向こうから辞退してもらってる

>>17
普通に失礼だと思うけど

>>20
まぁ普通に失礼だよね

それでも毎週のように採用希望者が来るんだからマヒしてくるよ

ガス抜きやストレス解消にボロクソにして帰らせる時もあるよ

>>25
恨み買って殺されないといいな

>>28
そんな根性ある奴なら面接で落ちてないよw

そもそもうちに来るような奴はそれなりに優秀な奴らだからここで言われてるようにこっちから願い下げだよって思ってるんじゃない？

当たり前やろ何言ってるんだ

なんならツベにアップするまである

もう完全に売り手市場だもんな

選んでる側だと思って偉そうにしてたら選ばれてる側でしたってか

弊社のクソ人事もGoogleMAPのクチコミでボロクソに言われまくってたわ
おかげで弊社の評価★2.2になっちゃった

イキリ面接官がいるような会社なんてろくなとこじゃないから正解

人事って人材の墓場なんだよな

とりあえず元派遣会社の営業を人事として雇う会社はゴミ
派遣会社ってだけで切り捨てろ

仕事は遊びじゃねーんだよ
仲良しクラブじゃねぇんだよ

圧迫面接もやる意味はあると思っているけど
学生だって会社を選ぶ権利はあるからな

働ける年齢の人は減り続けるから、会社は選ばれる側なんよ

少子化バンザイ

勘違いしてる会社多すぎだよな
試用期間とかも労働者側のお試し期間でもあるのに

面接官「私たちは人を見るプロです」
求職者「私たちも人を見るプロです」

その先は言う必要ないですよね

そりゃそうじゃ