- 1 : 2022/10/17(月) 23:27:56.58 ID:uXyxMbal0
24歳の大卒フリーターや
働こうと思うんやが文系の未経験でも雇ってくれるか？
研修とかでしっかり教えてくれるんか？
- 2 : 2022/10/17(月) 23:28:40.70 ID:4pWutMFQ0
余裕
ITは常に人手不足
- 6 : 2022/10/17(月) 23:29:34.55 ID:uXyxMbal0
>>2
一番ひどくて残業どんなもん？
毎日2時間とかたまに土曜潰れるくらいなら許容しとる
- 3 : 2022/10/17(月) 23:28:44.82 ID:uXyxMbal0
IT系J民おるか？
- 4 : 2022/10/17(月) 23:29:10.90 ID:pV45P+aO0
合わないと思ったらすぐ辞めるんやで
精神ぶっ壊れるで
- 8 : 2022/10/17(月) 23:30:02.35 ID:uXyxMbal0
>>4
始める前から怖いこと言わんでくれや
実際そんなやばいんか？
- 12 : 2022/10/17(月) 23:31:30.66 ID:pV45P+aO0
>>8
ワイは鬱になって辞めたで
自分が機械音痴だったっていうのもあるけどな
時間は案件によるけど炎上案件入ったら毎日終電か夜勤やで
- 16 : 2022/10/17(月) 23:32:28.25 ID:uXyxMbal0
>>12
炎上って業界用語っぽいけどなんなの？
クソ忙しい仕事ってことか
- 23 : 2022/10/17(月) 23:34:32.55 ID:pV45P+aO0
>>16
せやで
納期が近いのに進捗悪すぎる案件のことや
- 25 : 2022/10/17(月) 23:34:58.18 ID:uXyxMbal0
>>23
そんな納期の仕事受けるやつが悪いやんけ
- 29 : 2022/10/17(月) 23:36:15.00 ID:TfPPGTvE0
>>25
せやで
でも悪態ついても納期は来るんやで
- 36 : 2022/10/17(月) 23:38:03.18 ID:pV45P+aO0
>>25
会社にもよるけどあんま案件好きに選べる立場やないで
あれは嫌これは嫌言ってたら会社の利益にならんのやからそんな社員クビなるわ
- 40 : 2022/10/17(月) 23:40:09.64 ID:uXyxMbal0
>>36
それはそうやけど、そんな社員を人と思ってないような会社いややなぁ
ブラック人材だからブラック企業にしか行けないのが悪いけど
- 5 : 2022/10/17(月) 23:29:22.51 ID:zrdJ89P+0
底辺エンジニアなら余裕
- 10 : 2022/10/17(月) 23:31:06.55 ID:uXyxMbal0
>>5
底辺ってなにやるんや
未経験だから底辺や
- 15 : 2022/10/17(月) 23:32:21.71 ID:vKE5Bor30
>>10
超底辺はエンジニアと呼べない雑用やな
変なしきたり残ってるとことか雑用が結構当たったりするんや
- 21 : 2022/10/17(月) 23:33:54.82 ID:uXyxMbal0
>>15
バイトやんけ😢
- 28 : 2022/10/17(月) 23:36:07.96 ID:zrzaF1YF0
>>10
コールセンターとかやで
わいの前の会社コールセンター勤務の先輩しかおらんくて飲み会は～さんお前の悪口言ってたぞとか幼稚なことしか話してなかったわ
- 33 : 2022/10/17(月) 23:37:16.26 ID:uXyxMbal0
>>28
しょうもない世界すぎる
マジでスキルアップさせる気なくて使い潰す気なのか
- 39 : 2022/10/17(月) 23:39:06.56 ID:zrzaF1YF0
>>33
未経験歓迎の人売企業なんてそんなもんやで
まぁまともなとこもあるんやろうけどな
行くなら200～300人くらいの規模の会社がええぞ
少なすぎても多すぎてもダメや
- 42 : 2022/10/17(月) 23:40:45.06 ID:uXyxMbal0
>>39
サンガツ、50人前後の会社とか多いけど注意しとくわ
- 7 : 2022/10/17(月) 23:29:37.38 ID:yXckePlca
そこから転職すればいいよ
- 9 : 2022/10/17(月) 23:30:46.53 ID:uXyxMbal0
>>7
みんなそれ言うよな
逆に人より優れたスキル身に着けん限りずっと転職成功しないのか
- 11 : 2022/10/17(月) 23:31:16.53 ID:UpdqmcCaa
運用監視ならニートも採る
- 13 : 2022/10/17(月) 23:31:45.90 ID:uXyxMbal0
>>11
ニートでもできるほど簡単なん？
激務だったら考えるわ
- 22 : 2022/10/17(月) 23:33:57.34 ID:UpdqmcCaa
>>13
画面に文字出たら電話する終わり
夜勤ある
- 24 : 2022/10/17(月) 23:34:32.63 ID:uXyxMbal0
>>22
普通の時間に働きたいンゴ
- 14 : 2022/10/17(月) 23:32:15.79 ID:TfPPGTvE0
まあ気楽にやってみたらええやろ
命までは取られんて
- 17 : 2022/10/17(月) 23:33:01.86 ID:xI3KanzH0
文系未経験歓迎
さまざまな現場で新しい技術を学ぶことができる
プログラマーからse、プロマネにキャリアアップできる
すまん、これse選ばない理由ないよね？
- 18 : 2022/10/17(月) 23:33:27.04 ID:uXyxMbal0
>>17
せや
魅力的や
- 19 : 2022/10/17(月) 23:33:34.22 ID:oQMVxKOP0
SESで経験積んで
そこからPMOに転身して
年収上げるとええぞ
- 20 : 2022/10/17(月) 23:33:52.44 ID:H9V8kJez0
3ヶ月の研修で2年のスキルシート盛られて現場に駆り出されるし、良い鴨やで
- 26 : 2022/10/17(月) 23:35:02.94 ID:LnIyd1NB0
C言語の基礎ぐらい知っとけばなんとかやれるで
- 27 : 2022/10/17(月) 23:35:49.78 ID:uXyxMbal0
予告犯って漫画知ってるか？
アレみたいに有能そうな経験者の若者でも無能扱いされる世界なんか？
- 34 : 2022/10/17(月) 23:37:41.73 ID:6JH9STY+0
>>27
向いてない奴はとことん出来ないからな
向いてる奴は経験なくても重宝される
- 38 : 2022/10/17(月) 23:38:44.97 ID:uXyxMbal0
>>34
やってみないと向き不向きわからんからなぁ
- 30 : 2022/10/17(月) 23:36:15.30 ID:DHOri2kYa
outsystemsでエンジニアの仕事なんてもうすぐなくなるのにええんさ？
- 31 : 2022/10/17(月) 23:36:53.87 ID:PKQB31t00
わいは10年SESやってフリー転身したで
- 32 : 2022/10/17(月) 23:37:01.03 ID:M1xyt3Fn0
IT知識も必要やけど最後はコミュ力と相手を納得させる能力が必要やで
コーディングできても説明できんかったらかなり大変
- 37 : 2022/10/17(月) 23:38:12.99 ID:uXyxMbal0
>>32
コーディングすらなんもできない😢
新人に研修とかあるんやろか
- 43 : 2022/10/17(月) 23:40:49.20 ID:M1xyt3Fn0
>>37
新卒枠で入れば研修あると思うけど中途だったら使えなかったら使い捨てればええという感覚の業界やから気をつけるんやで
- 44 : 2022/10/17(月) 23:42:05.05 ID:uXyxMbal0
>>43 国の政策としては卒業3年以内は既卒でも新卒扱いらしいから新卒として見てもらえるのかなぁ
フリーターやから職歴はついてない
- 35 : 2022/10/17(月) 23:38:02.51 ID:I5c9WKBD0
炎上するかせんかは自分ではコントロールできんのや
- 45 : 2022/10/17(月) 23:42:27.09 ID:uXyxMbal0
>>35
ガチャばっかの業界やなぁ
- 41 : 2022/10/17(月) 23:40:12.01 ID:bLo4wKui0
今電気系のM1なんやが、研究全くプログラミングと関係ないけどIT系の会社って行ける？
やっぱ相当ハンデかな
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