文系社長「技術的なことわかりません。何も作れません」←こいつ

いる？

舐めすぎ

経営できます
終わり

当たり前やけど仕事取ってくるやつが一番偉いんやで
技術が凄いから金が湧いてくるわけじゃないんや

>>5
仕事とってくる時に技術の頭が必要なんやで

技術屋あがりで現場に口出す奴のがうざいわ

中途半端にわかる方が厄介やろ

働いたこと無さそう

社長に必要なのは1にコネクション、2に部下の能力を適正に見抜く目や
それ以外はおまけ

社長がものづくりする訳じゃないから別に技術なんていらないやろ

マジで経営に近いやつがまともな企画能力ないとメーカーは死ぬ
企画能力には当然技術リテラシーはいる

これ延々と言い争ってる感あるけどそれでも文系トップが多いのは結局向いてるからなのかそれとも技術屋より社内政治に長けてるの多いからなんか

>>15
社内政治どっちが強いか以前に、そもそも「優秀な技術屋」とやらが経営層になりたがるか

経営なんかしたこともないコンサルタントに高い金出して色々教えてもらうからヨシ！

経営は経営で専門のやつ育てたらええと思うわ
技術屋も事務屋もプレイヤーで優秀ならそのままでええやん
給与形態だけどうにかしろ

>>19
優秀なプレイヤーからマネジメントにするの謎だよな

>>19
経営組と現場組と高卒雑用組で採用試験が違うキャリア官僚制度って割と良く出来てると思うわ

>>19
それが正しい雇用形態やと思うわ
いきなり部署異動でジョブチェンするの意味わからんし

うおお最高のモデム作るのに
大学に50億寄付して最強の部隊を編成するぜぇーっ！　
できたぜぇーっ！これからはネットの時代なんだ！

ドリームキャスト

文系は社内政治に勤しんでる
体育会系オラオラ系
人件費削減したいときは役職のない技術者から切られる
それで中国韓国企業に行く人もいる
なぜ日本が衰退したのかわかりやすいね

わかんないくせに口は出す金は出さない
とっくにリースアップした古い工作機械更新してくれって言ったら増えたコスト分どうするんだって言われたわ
機械壊れて生産止まってもしらね

技術上がりで変に前線に意見いってくる奴の方がうざいやろ

>>30
うざいくらいで文句言えてるうちが華だよな