【就職】面接官の専務「俺は履歴書なんて見ない」で採用。1ヶ月後、社長に呼ばれ「いま履歴書見たけど高卒は困るよ」

https://news.livedoor.com/article/detail/20849169/

企業の採用では、一風変わった面接官が登場することがある。
とある男性は、履歴書も見ずに採用を決める、極端な専務に振り回されてしまった。

「面接が一番その人がよくわかる」が持論だったが……

キャリコネニュース編集部に体験談を寄せた、東京都の50代男性は、面接の際、採用担当の専務に
「履歴書なんて見たって仕方ないんだよ、面接が一番その人がよくわかるんだから」と言われたという。
男性は「随分斬新だな」と感じたものの、無事採用が決定。

ところが１か月後、男性は社長に呼ばれ、こんなことを言われてしまったそうだ。

社長「今初めて君の履歴書見たんだけど、君は高卒なのか、うちは大卒しか取らないんだよな。
履歴書ちゃんと書いて貰わないと困るんだよな」

男性はその時「疑問と不安と不信感が湧き上がった」という。

「面接の際の台詞はいったいなんだったのか？ それにしても今まで履歴書を見ていないなんて何？
それを今更ながら何で言うのか？ 大卒でないと困るって何が困るのか？」

そもそも最初から、履歴書は提出されていたわけで、社長の言い分は色々とおかしい。
なお、男性は正確にいうと、大学中退だという。

男性は結局、試用期間終了を待たずに「会社の考え方に疑問と不信感しか抱けませんので 辞めさせていただきます」
と社長に直に伝えて自ら辞めたそうだ。

「すぐに次の仕事に着けたのでこれで正解でした」と男性は振り返っている。

まず左の頬を差し出せや？（笑）

求職者は無駄な時間を取られたんだから訴えて良いぞ

仕事出来ます自信満々の嘘つきと
アピール下手だが実はスーパーマン

どっち取っちゃう?

真実をきちんとアピールできる凡人がほしい

概して高卒よりもまともな大学でてる奴の方が使えるのは確かだが

このうち正社員は1500万人
3人に2人は非正規雇用(派遣・バイト・パート)で働いてる

ただでさえ少ない正社員のπに高卒が入る余地ないよ