企業の45％「残業減らず」
改革途上、110社調査
2020/3/21 21:04 (JST)3/21 21:15 (JST)updated
©一般社団法人共同通信社
https://this.kiji.is/614067382418113633働き方改革関連法により昨年4月に上限規制が始まった時間外労働（残業）について、主要企業110社のうち45％に当たる49社が、前年に比べ残業時間が変わらなかったり増えたりしたことが21日、共同通信社の調査で判明した。業務削減や効率化に取り組むものの、長時間労働など働き方の見直しが進まない実態が浮かんだ。
今年4月に始まる同一労働同一賃金については、72％に相当する79社が非正規労働者の待遇改善が進むと回答。昨年施行した年5日の年次有給休暇の取得義務化では、63％に当たる69社が「休日取得が増えた」とした。
調査は1～2月に実施した。
- 役員がバカ
- >>3
日本人だから仕方ない
あきらめなさい - グータラどもが喜んで休みまくってるだけでしょう
- 店でバイト使ってるけど帰れって言ってもバイトが帰らない
- コロナで減るやろ
- 仕事圧縮されて忙しくなっただけなんやが
- 何ヵ月前の調査よ？
今は武漢コロナで全く状況が変わってるだろ - >>8
うちコロナ流行ってから仕事舞い込んでくそ忙しくなったんだが - 当たり前だろ
減ると思ってんのか - たった110社
それも大手 - >>10
中小の法律適用は今年4月からだから - 安倍カスより企業がカスなだけなんじゃねーのかこれ
- 働いてるやつも残業減らしてほしくないだろ
金がなくなるんだから - 経営が極限まで使い倒さないという考えだから減るわけない
- >>13
休みに現れてるな
昼食時間は自由でもなければ、給与も出るわけではない - 残り55％は頭おかしいのか？
- 権限を下に降ろさないんだから減るわけがない
その会社に一生いるわけでもないのに搾取しすぎ
ある意味残業する方が悪い 適当に流すのが正解 - >>17
んなこたないやろ、売れなければ残業の必要はなくなる
国民が総出で、胡散臭い地方中小零細に金を落とさないようにしてるから - >>17
指示権も給与も上が持っていく
でも結局責任もとらない - 残業になる2割は会議、あとレポート
日本人ってアホやろ
特に役職 - 仕事量はたっぷりあるしね
人が増えるわけでなく
どうやって消化するねん - うちの会社ほぼ残業なくなったわ
で、このコロナ禍でフレックスになったから
8時5時が可能
月給安いけどな - だって子育てだの介護だの、先輩が休みとるから残業しています
人が足りないのに仕事増やしてるの、国だろうよ？給付金の - 法律改正の意味なし
非正規は切られてオシマイ 派遣会社も統廃合
これが現実 - うちどう見ても残業時間が正当に計上されてない
- 現場作業員だけど、行ってる現場の所長が休みやを増やしたり残業へらすのはむりだから、せめて休憩時間を短くして働き方改革しましょうって言ったの聞いてびびった。
- >>28
だってそれしかないんだもん。
それとも会社潰すか。 - >>30
効率的にできることは多いぞ
上司部下はなくした方がいい
もともと役割だしな - >>30
働き方改革ってライフワークバランスをとって、働くときの効率をあげましょう。だらだら長時間やるのではなくって事じゃないの？？
まさか、休憩時間減らして労働時間をさらに長くしろと命令さるるとは思わなんだ。 - 日本の斜陽企業じゃ
残業減らせるなら
従業員減らすわな - >>1
馬鹿法案
公務員が働きたくないだけ - 普通に残業なくなったわ
というか定時になったらPCの画面ロックされるから残業できない - 上が時間感覚なしに仕事を振るからな。あと官公庁の連中も業者にでたらめを要求するからな
- 同じ仕事しても定時で終わらせる奴より
だらだら残業してる奴の方が給料多いんだから
だらだらやるわ - 別に残業代の法律通り貰えれば良いんだけどね
- 反対に55％は減ったわけだから、
よくやっていると思うわ。 - 業務効率化しない限り無理だわなw
- 残業しないといけない仕事量振るやつが悪い
- 一瞬よかったのにまた戻ってきたわ
社畜がうぜーんだよな - そりゃそうだろ
新規に人を雇うより残業させたほうが会社にとって安い状態が続く限り残業減らないでしょ - >>43
超効率的に仕事しようとしてない
まず業務主体でないよな
社長のお言葉を頂くとかね
役割なんだから立場なんていらんでしょ
対応する報酬で保証してるんだから - 好き好んで残業する奴がいるから自分の仕事が終わってても帰れない雰囲気。
- むしろ生活残業してた連中が
残業できなくなって苦しんでる - >>46
そういうのはざまあw
としか言い様がないわ
残業代込みの年収でローン組んでるのが馬鹿 - エンジニアだがそんなの無理
仕事量多すぎて規制時間でもたりない - 働き手増やして一人当たりの時間を減らすんでしょうが！
- >>1
厚生労働省のやる事だからな。 - 残業時間上限決めたって仕事はいきなり減らねーんだから
むしろサビ残増えるだろ
コロナで仕事減るどころか無くなるかもしれんがな！ - 中小も入り始める来月以降が楽しみだ
守れない企業だらけで虚偽申告とか横行するのが目に見える
警備や介護会社はどうするんだろうな？ - 55%は減ってるんだろ。つまらん内容のない記事を書くな。時間当たりの単価を
上げれば、残業なんてのは減るのは当たり前。もっと内容のある記事をかけ - あれは法制度に問題がある
- ウチの会社有給５日取ってない人自分も含めて結構多い
本当は罰金なんだけど誤魔化してるんだよね
ブラックだわ - >>57
仕事効率が改善してないんでないの - 残業しないなら派遣委託で十分
- 働き方改革ウイルスの効果は抜群
- 有給取得促進は大いに良いことだけど残業規制は本当に迷惑
せめて職種で区別するとかしてくれないと本当に困る - >>61
ここの要因は把握できんから残業時間で制限しただけだからな
小学生見たいな発想の法律 - 非正規で十分
- 働き方改革した人の分を穴埋めしてまっす！
トイレも行けないっす！ - 残業減らず・・・４５％
残業減ったことにする・・・５５％ - 国が言ったからって、はいそうですかとすぐに変われるわけ無いわな
安倍政権だって、世襲辞めろっていってもやめられないだろ？ - 働き方改革でマネージャーは負担増大で大変と言われるが、
本来やるべきことをしっかりやらなくちゃならなくなっただけかと思う。
業務量の調整みたいな誰しもやりたくない仕事はマネージャーの本来の仕事なんどから。 - すっかり忘れてた
- 働き方改革で残業を減らしてください。って人事から通達があった。
でもその通達だけｗやる気なさすぎだろうちの人事・・他社も一緒なんだけど。
これで減ったら奇跡だわ。 - >>69
人事が平社員に残業減らしてくださいって明らかに喧嘩売ってきてる件について - 莫迦だらけ
- まじで勘弁してくれ。
労働組合員はいいかもしれんが、管理職は無限残業で死ぬ。
テレワークで家でも仕事しろって、とうとう寝る時間もなくなるじゃねぇか。 - 残業代を含めて俺の実力と物を買ってるんだから。残業減らしたらローン返せないから生活できないでしょ。
って人を中心にウチはリストラ始めるだと。
ローン返済できない人はコスト扱い。 - >>1
介護のミモザは、残業どころか休みもまともにないぞ。
法定休日と指定休日をとれないから、有給は取れませんだってよ。
厚労省は、何してんだよ。
職員不足に胡座をかいて、利益あげてる所へ立ち入りしろ。 - 正直残業嬉しいけどね
週３回は１時間半してるが週４日でもいい - タイムカードを押す馬鹿が45%もいるのか
- 今は影響ゼロのうちもコロナで確実にゼロになってマイナス(自宅待機)になるわ
- 法律化したなら取り締まれよ
何のための法律だ - この110社に入ってる会社に務めてるが、労働時間は変わらず、記録では残業時間は減り自己啓発時間と休憩時間が増えた
働き方改革は大成功という御用組合のビラが回ってきて笑うしかない - 申告じたい嘘まみれだから
- 分かってた事だけどジワジワと仕事出来る人間に皺寄せが酷くなってる
仕事させても出来ない、出来ないくせに文句は一人前のやつらはテレワークや時間差出勤で悠々働いてる
それに会社は何もしないし賃金の差もあまりつけない - >>82
それな
定時後にしか動き出さないような部下のじじいが俺より給料良いのツライ
発達障害かと思うくらい仕事のできない奴らの尻拭いばかりで病みそう - 残業代改革でしかないから
- なぜか残業手当は減ってるんでしょ
- 単なる言葉遊びよ。
うちの会社は、働き方改革にちなんだ活動をグループ単位で
計画、実施させ、おのおのの活動をパワーポイントで紹介するとか
いらん仕事が増えたりして、なんか本末転倒。
なにやってるかわけわからん。 - そりゃ、仕事は減らんからな。
- 残業減って収入減らしたら労働者は退職が増えるよ
うちの会社は残業を減らした分は別手当で補助して収入を同額にしてくれた
社員に残業を減らす努力をさせてるのに無報酬なんて会社は潰れるべき - 元々残業時間守ってる会社は減らんわな
- ブラックでも辞めないバカな国民性が原因
- うちの派遣
明らかに隠してるからな
時がたったら訴える - 余計な手間増やしただけの糞法案
- 会社辞めてコロナに感染しないか待ってみようかな
どうせ、会社潰れまくるだろうし
働いたら負け - 残業ばかりじゃなくトヨタカレンダーにも物申してくれないかね。祝日が平日扱いされて出勤日なんだが普通なら残業だから毎月余裕で45時間越えてるぞ。平日扱いだから残業に含まれないから平気とかどんな理論なんだ。
【経済】企業の45％「残業減らず」 働き方改革関連法、110社調査 共同通信
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